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<title>百可商务博客</title>
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<title><![CDATA[十大职场搞笑短信段子]]></title>
<link>http://www.bakgo.com/oblog/u/xqynr/archives/2008/827.html</link>
<author>xqynr</author>
<pubDate>2008-7-17 21:03:00</pubDate>
<description><![CDATA[<P>用手机短信捣腾了一个“年度十大职场搞笑段子”调查评选，评选范围是深刻的影响了中国职场人士思想和行为的段子，评选标准是：“创新性、共鸣感、影响力”，调查评选活动的口号是“哪个段子照亮了中国职场”和“发现最受追捧的职场段子”。<BR><BR>评选分三个阶段进行：一、推广和征询阶段：组委会向数十位职场人士发出段子征询短信；二、评选阶段：由专家对大家推荐的的段子进行研究和评选；三、发布阶段：组委会本着公平、公开、公正的原则根据专家意见推出年度十大职场段子排名。（注：组委会和专家都由我个人担任，段子内容不代表本人立场）<BR><BR>以下公布评选结果：<BR><BR>第十名：领导骂人是批评，领导撒谎是水平，领导报复是教育，领导吹牛是能力，领导受贿是亲民，领导行贿是公关，领导晚乐是休闲，领导失误是探索。<BR><BR>提供者：某公司职员<BR><BR>颁奖词：朴实无华，通俗易懂，颂之朗朗上口，深刻反映了小职员、小公务员的弱势心态。<BR><BR><BR><BR>第九名：曾国藩从政九经：一、做人要象人，做官不可象官。二、按本色做人，按角色办事，按特色定位。三、把所有的人得罪了就谁也不得罪了。四、有油水的地方往往最滑，站稳都难。五、沉默是一种态度，拖也是一种工作方法。六、不怕群众骂你，就怕群众不找你。七、可以得罪忙人但不能得罪闲人。八、小胜靠智，大胜靠德。九、人不能把钱带进坟墓，但钱却可以把人带进坟墓。<BR><BR>推荐者：某人才测评机构负责人<BR><BR>颁奖词：内容富有哲理，表达耐人寻味。在企业领袖和政府高层流行甚广，引用率极高。如第三条曾被审计署李金华署长引用，第八句常被蒙牛董事长牛根生挂在嘴边。第四条被包括陈良宇、杜世成在内的众多大佬的实践充分的证明了其正确性和前瞻性。<BR><BR><BR><BR>第八名：上班疲惫，晋升排队，说好吃饭却被灌醉，情人至今没有到位，早晨不愿醒，晚上特想睡。这我都无所谓，最不能忍的是祝你快乐也要收费。<BR><BR>推荐者：某外企白领<BR><BR>颁奖词：代表了最广大小白领们的真实心态和生活现状。<BR><BR><BR><BR>第七名：在哪里跌倒，在哪里躺下<BR><BR>推荐者：某公司职业经理人<BR><BR>颁奖词：充满了道家智慧的职场箴言，跌到了就歇一歇，想一想。活是干不完的，钱是挣不完的，辩证的看，只要不伤筋动骨，有跌到的机会，未必不是福分。<BR><BR><BR><BR>第六名：满腔热血投身社会，起早贪黑吃苦受累，低三下四谋取地位，常年奔波天天喝醉，收入可怜啥都嫌贵，不学无术擅长开会，逢年过节行贿受贿，提拔调级论资排辈，口是心非阳奉阴违，溜须拍马寻找机会，偷改年龄害怕早退，弄个兼职只为收费，隐瞒财产身心憔悴，苟且偷生窝囊一辈。<BR><BR>推荐者：某公务员<BR><BR>颁奖词：考公务员的朋友三思，心中如果不树立为人民服务崇高思想，具备甘当孺子牛的奉献精神，就图公务员手上的权力和福利，这个段子就是你的未来。<BR><BR><BR><BR>第五名：我的2006年工作总结和2007年工作计划：存在问题：好喝酒。分析原因：酒好喝。总结经验：喝酒好。整改措施：酒喝好。努力方向：喝好酒。<BR><BR>推荐者：某公司中层<BR><BR>颁奖词：天才的文字整合能力，出色的理解概括能力。<BR><BR><BR><BR>第四名：不争，元气不伤；不畏，慧灼闪光；不怒，百神和畅；不忧心地清凉；不求，不卑不亢；不执，可园可方；不贪，便是富贵；不苟，何惧君王。<BR><BR>推荐者：某政府官员<BR><BR>颁奖词：内心和谐的良方，长期修炼的境界。<BR><BR><BR><BR>第三名：投身□□英勇无畏，趾高气扬貌似高贵，其实工作极其琐碎，为了生计吃苦受累，鞍前马后终日疲惫，领导挑刺照死赔罪，点头哈腰就差下跪，日不能息，夜不能寐，急活一来立即到位,屁大点事反复开会，一年到头加班受罪，劳动法规统统作废，身心憔悴暗自流泪，工资不高找票崩溃，抛家舍业愧对长辈。身在其中方知其味，疯疯傻傻自我陶醉。<BR><BR>推荐者：某媒体从业人员<BR><BR>颁奖词：媒体人的理想照不进现实，小知识分子内心的痛苦挣扎，现实与未来、面子与票子的残酷交锋。<BR><BR><BR><BR>第二名：大四一年人生百味，虚头吧脑阿谀献媚，女生无奈只能劈腿，男生无计只好行贿，家长奔波，亲戚连累，送礼请客钞票浪费，领导无德大笔一挥，去到幕后锻炼体会，师哥白眼师姐诋毁，寒冬酷暑流离颠沛，月经失调胸部下垂，小便失禁肾需加倍，亡羊补牢担心学位，为时已晚青葱年岁。纵观四载真情相对，毕业路上有你相随，同甘同苦同进同退，年轻无价青春无罪，纵有千万郁闷苦水，抛在脑后新年happy.<BR><BR>推荐者：某网站白领MM<BR><BR>颁奖词：大学生求职经历的真实写照，愤青的愤懑、青春的青涩。<BR><BR><BR><BR>第一名：繁忙的工作不要太累，烦心的事情乐观面对，心中的追求永不荒废，真诚的友谊最为可贵，放松的时候偶尔一醉，快乐的心情年年岁岁。<BR><BR>推荐者：某民营公司老板<BR><BR>颁奖词：“山重水复疑无路”时的自省，“轻舟已过万重山”后的豁达，朴实里见智慧，逍遥中觅真谛，忠于自己，敢于放弃，热爱生活，快乐工作。<BR></P>]]></description>
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<title><![CDATA[工作中如何处理好与同事间的关系]]></title>
<link>http://www.bakgo.com/oblog/u/xqynr/archives/2008/826.html</link>
<author>xqynr</author>
<pubDate>2008-7-5 16:53:00</pubDate>
<description><![CDATA[<STRONG><SPAN style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: #000102; FONT-FAMILY: 楷体_GB2312; TEXT-DECORATION: underline">尽量避免与同事发生冲突</SPAN></STRONG> 
<DIV style="COLOR: rgb(0,1,2)"><STRONG><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt">&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR></SPAN></STRONG> 
<DIV><STRONG>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR> 同在一家公司工作，几乎日日见面，每天遇到各种各样的事情，同事之间免不了会有各种各样的矛盾。</STRONG></DIV>
<DIV><STRONG>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR> 有了矛盾不可怕，只要我们能够面对现实，积极采取措施去化解矛盾，同事之间仍会和好如初，甚至比以前的关系更好。&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR></STRONG></DIV>
<DIV>
<P><STRONG>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR> 化解同事间的矛盾，应采取主动态度，尝试着抛开过去的成见，更积极地对待这些人，要像对等待其他人一样地对待他们。开始，他们会心存戒意，而且会认为这是个圈套而不予理会。耐心些，没有问题的，将过去的积怨平息的确是件费功夫的事儿。你要坚持善待他们，一点点地改进，过了一段时间后，你们之间的问题就如同阳光下的水一蒸发便消失了一样。</STRONG></P></DIV>
<DIV><STRONG>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR> 首先，不要因为过去的小意见耿耿于怀。<BR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR> 其次，即使对方仍对你有一定的成见，也不妨碍你与他的交往，要想化解矛盾，应该采取主动态度抛开成见。<BR><BR><BR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR> 如果同事的年龄资格比你老，不要与它发生正面冲突，最好的办法是等双方都冷静下来后再解决。当然，你可以用你的方式提出问题。如果你确实做了一些错事并遭到指责，那么要重新审视那个问题并要真诚道歉。<SPAN style="FONT-SIZE: 12pt">&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR></SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt">&nbsp;<WBR></SPAN><BR><BR><BR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR> 做出努力以后，基本可以化解同事之间的矛盾。如果遇上一些顽固不化的人，你也不要难过，只管放心得去工作，别理会这类人就是了。</STRONG></DIV></DIV>
<P style="COLOR: rgb(0,1,2)"><BR><SPAN style="TEXT-DECORATION: underline"><STRONG>君子之交淡如水</STRONG></SPAN></P>
<P style="COLOR: rgb(0,1,2)"><BR><STRONG>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR> 要想拥有和谐的同事关系，还必须记住一句话：“君子之交淡如水”。</STRONG></P>
<P style="COLOR: rgb(0,1,2)"><STRONG>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR> 大家在同一个公司里工作，个人的交情肯定是大不相同，远近亲疏自然是存在的。问题的关键就在于应该如何处理这“远近亲疏”的关系。</STRONG></P>
<P style="COLOR: rgb(0,1,2)"><STRONG>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>我们和有的人关系比较亲近，而和有的人关系比较一般。有时我们甚至会在工作中为自己的好友找理由搪塞错误，因为谁没有几个好兄弟、好姐妹在有事情的时候出来罩着。</STRONG></P>
<P style="COLOR: rgb(0,1,2)"><STRONG>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR> 但是当我们发现，这种远近亲疏的关系开始因为共同的利益扩大化，甚至出现了营私舞弊、相互倾轧的时候，我们就开始皱紧眉头了。</STRONG></P>
<P style="COLOR: rgb(0,1,2)"><STRONG>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR> 这种状况是一个优秀团队内部的大忌，甚至可以说是一个团队瓦解分化的开端，结果就是导致整个团队的瘫痪。</STRONG></P>
<P style="COLOR: rgb(0,1,2)"><STRONG>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR> 为了避免这样的事情发生，我们要做的就是控制好与同事之间的远近亲疏的关系。我们应该这样想，无论你与一个同事的关系是亲还是疏，这都是你们私人之间的关系，而这种关系更是工作以外的关系，不应该对你们的工作产生任何的影响。</STRONG></P>
<P style="COLOR: rgb(0,1,2)"><STRONG>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR> 道理虽然很简单，但实际上人与人之间的感情并非如书面所描述的那般容易控制。尽管你的心里明明白白的知道：“我一定不能把私人关系带到工作中来。”但是更多的时候，很多行为都是个人喜恶的自然流露，连你自己都感觉不到。那么，照这样说来，究竟应该怎么办呢？那就是，应该控制好远近亲疏的程度，最好的办法莫过于“君子之交淡如水”。</STRONG></P>
<P style="COLOR: rgb(0,1,2)"><STRONG><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt">&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR></SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt">建议：私下少谈公事，不要谈他人是非，不要谈领导的事及领导的活动，同事之间平淡一些，要学会装傻。</SPAN></STRONG><STRONG>&nbsp;<WBR></STRONG></P>
<P style="COLOR: rgb(0,1,2)"><BR><STRONG>&nbsp;<WBR></STRONG><STRONG><SPAN style="TEXT-DECORATION: underline">征服<BR></SPAN>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR> 如果你想事业有成，要抱着征服的态度，去征服你的同事和领导。</STRONG></P>
<P style="COLOR: rgb(0,1,2)"><STRONG>&nbsp;<WBR></STRONG></P>
<P style="COLOR: rgb(0,1,2)"><STRONG><SPAN style="TEXT-DECORATION: underline">以和为贵</SPAN>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR></STRONG></P>
<P style="COLOR: rgb(0,1,2)"><STRONG>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR> 在中国的处世哲学中，中庸之道被奉为经典之道，中庸之道的精华之处就是以和为贵。同事作为你工作中的伙伴，难免有利益上的或其他方面的冲突，处理这些矛盾的时候，你第一个想到的解决方法应该是和解。毕竟，同处一个屋檐下，抬头不见低头见，如果让任何一个人破坏了你的心情，说不定将来吃亏的是你，而不是别人。与同事和睦相处，在上司眼中，你的分量将会又上一个台阶，因为人际关系的和谐处理不仅仅是一种生存的需要，更是工作上、生活上的需要。<BR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR> 和同事相处是一件重要的事。和谐的同事关系让你和你周围同事的工作和生活都变得更简单，更有效率。</STRONG></P>
<P style="COLOR: rgb(0,1,2)"><STRONG>&nbsp;<WBR></STRONG></P>
<P style="COLOR: rgb(0,1,2)"><STRONG><SPAN style="TEXT-DECORATION: underline">尊重同事</SPAN><BR></STRONG></P>
<P style="COLOR: rgb(0,1,2)"><STRONG>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR> 在人际交往中，自己待人的态度往往决定了别人对自己的态度，因此，你若想获取他人的好感和尊重，必须首先尊重他人。</STRONG></P>
<P style="COLOR: rgb(0,1,2)"><STRONG>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR> 每个人都有强烈的友爱和受尊敬的欲望,爱面子是人们的一大共性。在工作上，如果你不小心，很可能在不经意间说出令同事尴尬的话，表面上他也许只是脸面上有些过意不去，但其心里可能已受到严重的挫伤，以后，对方也许就会因感到自尊受到了伤害而拒绝与你交往。</STRONG></P>
<P style="COLOR: rgb(0,1,2)"><STRONG><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt">&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR></SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt">与你同一阶层甚至某方面不如你的人，很可能因为自卑而表现出极强的自尊，他仅有的一点儿颜面是需要你细心呵护的，如果你能以平等的姿态与人沟通，对方会觉得受到尊重，而对你产生好感。</SPAN></STRONG></P>
<P style="COLOR: rgb(0,1,2)"><STRONG>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR></STRONG></P>
<P style="COLOR: rgb(0,1,2)"><SPAN style="TEXT-DECORATION: underline"><STRONG>保守秘密</STRONG></SPAN></P>
<P style="COLOR: rgb(0,1,2)"><STRONG>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR> 要做到尊重同事，还必须自觉保守同事的秘密。</STRONG></P>
<P style="COLOR: rgb(0,1,2)"><STRONG>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR> 我们知道有关同事的秘密，无非有两个渠道。一个是这个人亲自告诉我们的，一个就是听说的。</STRONG></P>
<P style="COLOR: rgb(0,1,2)"><STRONG>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR> 如果是别人亲自告诉我们的，我们可真的是“打死也不能说”。别人这么信赖我们，我们怎么可以把别人的隐私随便的散布出去呢？</STRONG></P>
<P style="COLOR: rgb(0,1,2)"><STRONG><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt">&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR> 如果是听说的，</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt">那就让消息在我们这里堵塞吧！让这些消息在我们这里终止，散布通道在我们这里彻底被截断。</SPAN></STRONG></P>
<P style="COLOR: rgb(0,1,2)"><STRONG>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR> 虽然这些道理我们都很明白，但是有的时候，我们的嘴巴还是不经意的就走漏了风声。比如，和大家玩得高兴，玩得开心的时候，兴奋之下，就什么都忘记了，想起什么就说什么，反正大家都很高兴嘛！再比如，和谁闹了别扭，自己心里面气不过，什么朋友交情，江湖道义，统统闪到一边去，我给你来一个大穿帮、大揭密。</STRONG></P>
<P style="COLOR: rgb(0,1,2)"><STRONG>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR> 这样的情况太有可能发生了。怎样才能避免呢？一个最好的办法，就是听过了别人的事情就干脆咽下去，烂到肚子里面。一天烂不干净，就花两天的时间来烂掉它。总之，一句话，就是不能让嘴巴给自己惹祸。古人说“祸从口出”，在公司，这种人际关系圈子里面，这句话应该被每一个人写在自己的办公桌上，时刻警醒自己！</STRONG></P>
<P style="COLOR: rgb(0,1,2)"><SPAN style="TEXT-DECORATION: underline"><STRONG>要学会与各种类型的同事打交道</STRONG></SPAN></P>
<P style="COLOR: rgb(0,1,2)"><STRONG>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR> 每一个人，都有自己独特的生活方式与性格。在公司里，总有些人是不易打交道的，比如傲慢的、自尊心过强的人等。你必须因人而宜，采取不同的交际策略。<BR></STRONG><STRONG>&nbsp;<WBR></STRONG></P>
<P style="COLOR: rgb(0,1,2)"><STRONG>过于傲慢的同事</STRONG></P>
<P style="COLOR: rgb(0,1,2)"><STRONG>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR> 与性格高傲、举止无礼、出言不逊的同事打交道难免使人产生不快，但有些时候你必须要和他们接触。这时，你不妨这样：</STRONG></P>
<P style="COLOR: rgb(0,1,2)"><STRONG>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR> 尽量减少与他相处的时间。在和他相处的有限时间里，尽量充分地表达自己的意见，不给他表现傲慢的机会。</STRONG></P>
<P style="COLOR: rgb(0,1,2)"><STRONG>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR> 交谈言简意赅。尽量用短句子来清楚地说明你的来意和要求。给对方一个干脆利落的印象，也使他难以施展傲气，即使想摆架子也摆不了。</STRONG></P>
<P style="COLOR: rgb(0,1,2)"><STRONG>&nbsp;<WBR></STRONG></P>
<P style="COLOR: rgb(0,1,2)"><STRONG>过于死板的同事</STRONG></P>
<P style="COLOR: rgb(0,1,2)"><STRONG>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR> 与这一类人打交道，你不必在意他的冷面孔，相反应该热情洋溢，以你的热情来化解他的冷漠，观察他的言行举止，找出他感兴趣的问题和比较关心的事进行交流。</STRONG></P>
<P style="COLOR: rgb(0,1,2)"><STRONG>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR> 与这种人打交道要有耐心，不要急于求成，只要你和他有了共同话题，相信他的那种死板会荡然无存，而且会表现出少有的热情。这样一来，就可以建立比较和谐的关系了。</STRONG></P>
<P style="COLOR: rgb(0,1,2)"><STRONG>&nbsp;<WBR></STRONG></P>
<P style="COLOR: rgb(0,1,2)"><STRONG>好胜的同事</STRONG></P>
<P style="COLOR: rgb(0,1,2)"><STRONG>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR> 有些同事狂妄自大，喜欢炫耀，总是不失时机自我表现，力求显示出高人一等的样子，在各个方面都好占上风，对于这种人，许多人虽是看不惯的，但为了不伤和气，总是时时处处地谦让着他。</STRONG></P>
<P style="COLOR: rgb(0,1,2)"><STRONG>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR> 可是在有些情况下，你的迁就忍让，他却会当做是一种软弱，反而更不尊重你，或者瞧不起你。对这种人，你要在适当时机挫其锐气。使他知道，山外有山，人外有人，不要不知道天高地厚。</STRONG></P>
<P style="COLOR: rgb(0,1,2)"><STRONG>&nbsp;<WBR></STRONG></P>
<P style="COLOR: rgb(0,1,2)"><STRONG>城府较深的同事</STRONG></P>
<P style="COLOR: rgb(0,1,2)"><STRONG>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR> 这种人对事物不缺乏见解，但是不到万不得已，或者水到渠成的时候，他绝不轻易表达自己的意见。这种人在和别人交往时，一般都工于心计，总是把真面目隐藏起来，希望更多地了解对方，从而能在交往中处于主动的地位，周旋在各种矛盾中而立于不败之地。</STRONG></P>
<P style="COLOR: rgb(0,1,2)"><STRONG>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR> 和这种人打交道，你一定要有所防范，不要让他完全掌握你的全部秘密和底细，更不要为他所利用，从而陷入他的圈套之中而不能自拔。</STRONG></P>
<P style="COLOR: rgb(0,1,2)"><STRONG>&nbsp;<WBR></STRONG></P>
<P style="COLOR: rgb(0,1,2)"><STRONG>口蜜腹剑的同事</STRONG></P>
<P style="COLOR: rgb(0,1,2)"><STRONG>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR> 口蜜腹剑的人，最好的应对方式是敬而远之，能避就避，能躲就躲。</STRONG><STRONG>如果在办公室里这种人打算亲近你，你应该找一个理由想办法避开，尽量不要和他一起做事，实在分不开，不妨每天记下工作日记，为日后应对做好准备。</STRONG></P>
<P style="COLOR: rgb(0,1,2)"><STRONG>&nbsp;<WBR></STRONG></P>
<P style="COLOR: rgb(0,1,2)"><STRONG>急性子的同事</STRONG></P>
<P style="COLOR: rgb(0,1,2)"><STRONG>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR> 遇上性情急躁的同事，你的头脑一定要保持冷静，对他的莽撞，你完全可以采用宽容的态度，一笑置之，尽量避免争吵。</STRONG></P>
<P style="COLOR: rgb(0,1,2)"><STRONG>&nbsp;<WBR></STRONG></P>
<P style="COLOR: rgb(0,1,2)"><STRONG>刻薄的同事</STRONG></P>
<P style="COLOR: rgb(0,1,2)"><STRONG>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR> 刻薄的人在与人发生争执时好揭人短，且不留余地和情面。他们惯常冷言冷语，挖人隐私，常以取笑别人为乐，行为离谱，不讲道德，无理搅三分，有理不让人。他们会让得罪自己的人在众人面前丢尽面子，在同事中抬不起头。</STRONG></P>
<P style="COLOR: rgb(0,1,2)"><STRONG>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR> 碰到这样的同事，要与他拉开距离，尽量不去招惹他。吃一点小亏，听到一两句闲话，也应装做没听见，不恼不怒，与他保持相应的距离。<BR><BR></STRONG></P>
<P style="COLOR: rgb(0,1,2)"><STRONG><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><SPAN style="TEXT-DECORATION: underline">要宽容豁达的对待同事<BR></SPAN>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR> 同事是工作伙伴，相互之间难免有利益上的或其他方面的冲突，处理这些矛盾的时候，你第一个想到的解决方法应该是和解。和谐的同事关系让你和周围同事变得更简单，工作更有效率。</SPAN>&nbsp;<WBR></STRONG></P>
<P style="COLOR: rgb(0,1,2)"><STRONG>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR> 人际交往中，对他人的态度往往决定了别人对自己的态度，想获取他人的好感，须尊重他人的隐私和秘密。</STRONG></P>
<DIV style="COLOR: rgb(0,1,2)"><STRONG>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR> 谨记，没有尊重就没有友谊。</STRONG></DIV><STRONG>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR> 一，对同事要尊敬，这是最起码的，好敬人方有人敬；<BR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>二，能屈能伸，不要太计较别人怎么说你，我说的其实是一种心态，就像前面朋友所说的的，会有一些小人当面说你好，背后说你的坏，习惯就好嘛，有什么大不了的，要知道生活中这样的人太多了，我有一句名言：改变不了别人，就改变自己这样不是挺好的嘛；<BR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>三，口风好，不要和别人一样，喜欢谈论他人的是非。</STRONG>]]></description>
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<title><![CDATA[珍藏版:100个管理定律（经典文字）]]></title>
<link>http://www.bakgo.com/oblog/u/xqynr/archives/2008/825.html</link>
<author>xqynr</author>
<pubDate>2008-7-3 18:09:00</pubDate>
<description><![CDATA[<DIV><STRONG>第一章：管人用人育人留人之道 <WBR><BR>　　企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。 <WBR><BR>　　1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人 <WBR><BR>　　2.光环效应：全面正确地认识人才 <WBR><BR>　　3.不值得定律：让员工选择自己喜欢做的工作 <WBR><BR>　　4.蘑菇管理定律：尊重人才的成长规律 <WBR><BR>　　5.贝尔效应：为有才干的下属创造脱颖而出的机会 <WBR><BR>　　6.酒与污水定律：及时清除烂苹果 <WBR><BR>　　7.首因效应：避免凭印象用人 <WBR><BR>　　8.格雷欣法则：避免一般人才驱逐优秀人才<WBR> <BR>　　9.雷尼尔效应：以亲和的文化氛围吸引和留住人才 <WBR><BR>　　10.适才适所法则：将恰当的人放在最恰当的位置上 <WBR><BR>　　11.特雷默定律：企业里没有无用的人才 <WBR><BR>　　12.乔布斯法则：网罗一流人才 <WBR><BR>　　13.大荣法则：企业生存的最大课题就是培养人才 <WBR><BR>&nbsp;&nbsp;14.海潮效应 ：以待遇吸引人，以事业激励人<WBR><BR><BR>　　第二章：以人为本的人性化管理 <WBR><BR>　　古语云：得人心者得天下！在企业管理中多点人情味，有助于赢得员工对企业的认同感和忠诚度。只有真正俘获了员工心灵的企业，才能在竞争中无往而不胜。 <WBR><BR>　　15.南风法则：真诚温暖员工 <WBR><BR>　　16.同仁法则：把员工当合伙人 <WBR><BR>　　17.互惠关系定律：爱你的员工，他会百倍地爱你的企业 <WBR><BR>　　18.蓝斯登定律：给员工快乐的工作环境 <WBR><BR>　　19.柔性管理法则：“以人为中心”的人性化管理 <WBR><BR>　　20.坎特法则：管理从尊重开始 <WBR><BR>　　21.波特定律：不要总盯着下属的错误 <WBR><BR>　　22.刺猬法则：与员工保持“适度距离” <WBR><BR>　　23.热炉法则：规章制度面前人人平等 <WBR><BR>　　24.金鱼缸效应：增加管理的透明度 <WBR><BR>第三章：灵活有效的激励手段 <WBR><BR>　　有效的激励会点燃员工的激情，促使他们的工作动机更加强烈，让他们产生超越自我和他人的欲望，并将潜在的巨大的内驱力释放出来，为企业的远景目标奉献自己的热情。 <WBR><BR>　　25.鲶鱼效应：激活员工队伍 <WBR><BR>　　26.马蝇效应：激起员工的竞争意识 <WBR><BR>　　27.罗森塔尔效应：满怀期望的激励 <WBR><BR>　　28.彼得原理：晋升是最糟糕的激励措施 <WBR><BR>　　29.“保龄球”效应：赞赏与批评的差异 <WBR><BR>　　30.末位淘汰法则：通过竞争淘汰来发挥人的极限能力 <WBR><BR>　　31.默菲定律：从错误中汲取经验教训 <WBR><BR>　　32.“垃圾桶”理论：有效解决员工办事拖沓作风 <WBR><BR>　　33.比马龙效应：如何在“加压”中实现激励 <WBR><BR>　　34.横山法则：激励员工自发地工作 <WBR><BR>　　35.肥皂水的效应：将批评夹在赞美中 <WBR><BR>　　36.威尔逊法则：身教重于言教 <WBR><BR>　　37.麦克莱兰定律：让员工有参加决策的权力 <WBR><BR>　　38.蓝柏格定理：为员工制造必要的危机感 <WBR><BR>　　39.赫勒法则：有效监督，调动员工的积极性 <WBR><BR>　　40.激励倍增法则：利用赞美激励员工 <WBR><BR>　　41.倒金字塔管理法则：赋予员工权利 <WBR><BR>　　42.古狄逊定理：不做一个被累坏的主管 <WBR><BR><BR>第四章：沟通是管理的浓缩 <WBR><BR>　　松下幸之助有句名言：“企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。”管理者的真正工作就是沟通。不管到了什么时候，企业管理都离不开沟通。 <WBR><BR>　　43.霍桑效应：让员工将自己心中的不满发泄出来 <WBR><BR>　　44.杰亨利法则：运用坦率真诚的沟通方式 <WBR><BR>　　45.沟通的位差效应：平等交流是企业有效沟通的保证 <WBR><BR>　　46.威尔德定理：有效的沟通始于倾听 <WBR><BR>　　47.踢猫效应：不对下属发泄自己的不满 <WBR><BR>　　48.雷鲍夫法则：认识自己和尊重他人 <WBR><BR>　　49.特里法则：坦率地承认自己的错误 　　第五章：崇尚团队合作精神 <WBR><BR>　　比尔?盖茨说：“团队合作是企业成功的保证，不重视团队合作的企业是无法取得成功的。”建设一支有凝聚力的团队，已是现代企业生存发展的一个基本条件。 <WBR><BR>　　50.华盛顿合作定律：团队合作不是人力的简单相加 <WBR><BR>　　51.木桶定律：注重团队中的薄弱环节 <WBR><BR>　　52.苛希纳定律：确定最佳管理人数 <WBR><BR>　　53.凝聚效应：凝聚力越大，企业越有活力 <WBR><BR>　　54.懒蚂蚁效应：懒于杂物，才能勤于动脑 <WBR><BR>　　55.蚁群效应：减掉工作流程中的多余 <WBR><BR>　　56.飞轮效应：成功离不开坚持不懈的努力 <WBR><BR>　　57.米格—25效应：整体能力大于个体能力之和 <WBR><BR><BR>第六章：决策是管理的心脏 <BR>　　管理学家西蒙指出：“管理就是决策。”决策是企业管理的核心，它关系到企业的兴衰荣辱、生死存亡。可以说，领导者科学理性的决策等于成功了一半。 <BR>　　58.儒佛尔定律：有效预测是英明决策的前提 <BR>　　59.吉德林法则：认识到问题就等于解决了一半 <BR>　　60.手表定律：别让员工无所适从 <BR>　　61.皮尔斯定律：完善培养接班人制度 <BR>　　62.羊群效应：提升自己的判断力，不盲目跟风 <BR>　　63.自来水哲学：大批量才能生产出廉价产品 <BR>　　64.松下水坝经营法则：储存资金，以应付不时之需 <BR>　　65.巴菲特定律：到竞争对手少的地方去投资 <BR>　　66.吉格勒定理：设定高目标等于达到了目标的一部分 <BR>　　67.卡贝定律：放弃有时比争取更有意义 <BR>　　68.布利丹效应：成功始于果敢的决策 <BR>　　69.普希尔定律：再好的决策也经不起拖延 <BR>　　70.沃尔森法则：把信息和情报放在第一位 <BR>　　71.哈默定律：天下没有坏买卖 <BR>　　72.隧道视野效应：不能缺乏远见和洞察力 <BR>　　73.青蛙法则：时刻保持危机意识 <BR>　　74.坠机理论：依赖“英雄”不如依赖机制 <BR>　　75.奥卡姆剃刀定律：不要把事情人为地复杂化 <BR>　　76.帕金森定律：从自己身上找问题 第七章：创新是企业的生命 <BR>　　创新是企业发展动力的内核，是市场竞争的必然结果。企业只有创新才可以打破常规，突破传统;只有不断创新，才能在激励的竞争中永远立于不败之地。 <BR>　　77.达维多定律：不断创造新产品，同时淘汰老产品 <BR>　　78.路径依赖：跳出思维定势 <BR>　　79.跳蚤效应：管理者不要自我设限 <BR>　　80.比伦定律：失败也是一种机会 　　第八章：竞争决胜的智慧与策略 <BR>　　21世纪是一个充满竞争的时代，企业生存的最大武器就是竞争。在这场较量中，对竞争方法、竞争策略以及竞争手段的管理，将成为企业决定胜败的关键因素。 <BR>　　81.犬獒效应：让企业在竞争中生存 <BR>　　82.零和游戏原理：在竞争与合作中达到双赢 <BR>　　83.快鱼法则：速度决定竞争成败 <BR>　　84.马太效应：只有第一，没有第二 <BR>　　85.生态位法则：寻求差异竞争，实现错位经营 <BR>　　86.猴子—大象法则：以小胜大，以弱胜强 第九章：成也细节，败也细节 <BR>　　细节的不等式意味着1%的错误导致100%的失败。许多企业的失败，往往是由于细节上没有尽力造成的。把任何细节做到位，企业就不会存在问题。 <BR>　　87.破窗效应：及时矫正和补救正在发生的问题 <BR>　　88.多米诺效应：一荣难俱荣，一损易俱损 <BR>　　89.蝴蝶效应：1%的错误导致100%的失败 <BR>　　90.海恩法则：任何不安全事故都是可以预防的 <BR>　　91.王永庆法则：节省一元钱等于净赚一元钱 <BR>　　第十章：打好营销这张牌 <BR>　　没有成功的营销，就没有成功的企业。市场营销活动是企业利润实现的最终手段，在市场同质化极强的产品竞争中，营销的成败往往决定了整个企业经营的成败。 <BR>　　92.凡勃伦效应：商品价格定得越高越能畅销 <BR>　　93.“100-1=0”定律：让每一个顾客都满意 <BR>　　94.鱼缸理论：发现客户最本质的需求 <BR>　　95.长鞭效应：加强供应链管理 <BR>　　96.弗里施法则：没有员工的满意，就没有顾客的满意 <BR>　　97.250定律：不怠慢任何一个顾客 <BR>　　98.布里特定理：充分运用广告的促销作用 <BR>　　99.尼伦伯格法则：成功的谈判，双方都是胜利者 <BR>　　100.韦特莱法则：从别人不愿做的事做起 </STRONG><BR><WBR></DIV>]]></description>
</item><item>
<title><![CDATA[相信自己,进来看看]]></title>
<link>http://www.bakgo.com/oblog/u/1306017985/archives/2008/824.html</link>
<author>1306017985</author>
<pubDate>2008-6-1 12:18:00</pubDate>
<description><![CDATA[
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(duration=2,transition=20)" height=257 alt="四川省绵阳城区我的咖啡茶品配送服务部 门市外景" src="http://www.bakgo.com/oblog/***img.china.alibaba.com/img/company/94/05/51/1/9405511_1.summ.jpg" width=300 onload=javascript:changeImg(this,322,341) align=left border=0 name=bannerADrotator></A></P>
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<P align=left>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 诚信乃为人之根本，质量乃商家生存之保障。 邮件: <A ***"***www.13060179857.cn/mailer.php?action=sendemail&amp;ps_rmail=ZGZqQDEzMDYwMTc5ODU3LmNvbQ%3D%3D&amp;ps_rname=四川省绵阳城区我的咖啡茶品门市部">dfj@13060179857.com</A><BR>&nbsp; &nbsp; 东方劲(中国)品牌加盟连锁营销管理体系旗下唯一授权物料配送门市：四川省绵阳城区我的咖啡茶品配送服务部座落于 ——四川省绵阳市中心[主城区最大的食品批发市场]剑南市场104新区C1-11/12号门面。<A ***"***scs1.sh1.china.alibaba.com/msg.atc?v=1&amp;uid=mytaojing" target=_blank><IMG height=35 alt="阿里巴巴旺铺￥精品出自四&#13;&#10;川省绵阳城区我的咖啡茶品配送服务部" src="http://www.bakgo.com/oblog/***scs1.sh1.china.alibaba.com/online.atc?v=1&amp;uid=mytaojing&amp;s=102" width=120 align=right border=0></A><BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 创牌至今，力挺货真价实、确保产品品质的稳定；坚持食品的安全、健康、美味；恪守诚信、廉正、公平的做人 风格，以其专业、快速、负责的态度服务于休闲饮食品行业。其间，虽屡遭同业挤压、封杀、乃至对个人财物和公司信息商业机密不择 手段不惜以身试法的窃取；因其强硬的做人风格触动部份店铺相关从业人员个人利益，遭至串通抵制诬陷本部货品甚至个别异常热心政 要青睐与厚爱……最终，凭借稳定的货品品质、勤奋踏实低调的为人、推陈出新的产品和不断创新实在实用的技术，深得 投资人的信赖并服务于社会各阶层民众，勉强在川西北市场占有一席。<A ***"***www.13060179857.com/" target=_blank><IMG height=56 alt="" src="http://www.bakgo.com/oblog/***www.13060179857.cn/images/ad/1203414399.jpg" width=190 align=right border=0></A>时至今日，在同业中可能依然是唯我公开抵制行业不正之风， 坚持独自恪守：廉洁、公正、公平、一视同仁的强硬做法。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 四川省绵阳城区我的咖啡茶品配送服务部主要经营的货品有：<BR>1.现磨现煮的咖啡烘焙豆、日本富士牌植物奶油球、巧克力溏浆、爱护牌喷射鲜奶油、方糖、玉桂粉等咖啡原物辅料及虹吸式咖啡具、 电动咖啡磨豆机、电子瓦斯炉台、爱尔兰咖啡杯、比利时皇家咖啡匙等器材设备及滤纸、滤布、酒精灯、量豆匙、木制咖啡搅拌棒、垫 圈、压片、过滤器、塞风弹塞等咖啡配件；<BR>2.正宗台湾风味珍珠奶茶原物辅料（抹茶珍珠、波霸黑珍珠粉圆、脂植末奶精粉、咖啡红茶、麦香红茶、金香红茶、伯爵红茶、茉香绿 茶、33种不同口味和水果味的奶茶粉）和封口机、碎冰机、冰砂调理机、爆米花机、油炸锅、膨化机、冷热饮料机、制冰机、冰淇淋机 等外卖设备及整套技术扶持演示一条龙制作流程服务；<A ***"***www.13060179857.cn" target=_blank><IMG style="FILTER: " height=60 alt=东方劲(中国)品牌·全国加连锁店铺火爆招募中…… hspace=0 src="http://www.bakgo.com/oblog/***13060179857.cn/t.gif" width=468 align=right border=0></A><BR>3.东方劲专用品牌封口膜及高纤维风味椰果（原味、青苹果、草梅、凤梨、葡萄、柳橙、蓝梅、情人果、水蜜桃、西瓜），冰粥雪花刨 冰果酱果粒酱（百香加子、凤梨肉片、草梅颗粒、乌梅、酸梅、青橄榄、桑葚），魔力水晶果、QQ彩球、蒟蒻、29种不同风味迷你情调 水果浓缩果汁及高清亮水果浓浆、果冻粉、雪泡粉、砂冰粉，松饼粉和松饼机；<BR>4.锡兰禾蒲牌盒装红茶包，英式花香加味红绿茶，天然花草保健茶系列（法兰西玫瑰花朵、薰衣草、柠檬草、紫罗兰、金盏花），欧式 天然花果果粒茶（蓝梅情深、巴黎香榭、出水芙蓉、柠檬甜香、凤花雪月、清秀佳人、兰色忧郁等22种），韩国高岛美容养颜系列茶（ 柚子茶、芦荟茶、生姜茶、红枣茶）；<BR>5.四川地方知名小吃：冰粉粉（原味为主，另有葡萄干、山楂片、小西米、葵花籽辅料配套）及其他休闲美食原料：海川酷冰王新澳佳 云宵三鹿冰淇淋软粉，吉利微波爆米花，特轮金燕起酥油，西餐糕点面包蛋糕等食用食品香料香精添加剂、稳定剂、蛋白糖、甜味剂、 水油二用色素、液体鲜奶油（雕王、立高、），桂圆莲子粥（糊）鲜木薯淀粉<BR>6.全面推广并配套经营：油炸铁板烧烤冷冻货品的批零销售（麻香鸡排、黄金牛排、源香鱼排、虾排、日本风味蟹肉棒、原味鸡块、鸡 菌肝、鸡脆骨、黄金鸡柳、川香鸡柳、骨肉相连串、牛羊肉串、包心鱼卷、鸡/牛/鱼/虾/肉丸、鸡腿、里脊哩叽肉片、鸡皮、鸭菌肝、 双合盛烤肠、臭豆腐、热狗肠、润口煎肠）<IMG alt="现磨现煮的咖啡烘焙豆油炸里脊铁板烧烤香精香料食品添加剂甜味剂珍珠奶茶原&#13;&#10;物辅料器材设备一条龙专业批发" src="http://www.bakgo.com/oblog/***13060179857.com/taojing/dw.jpg" align=absMiddle><BR>7.雪克杯摇酒器、盎司杯、吧更、打蛋器、果蔬雕刻寸刀、吧铃、冰铲、冰桶冰夹糖夹、冰淇淋壳、防滑托盘、口布小方巾等吧台不锈 钢制品及果叉、搅拌棒、小雨伞等情调饮品装饰用品<BR><A ***"***13060179857.cn" target=_blank><IMG alt="咖啡珍珠奶茶水晶数码影像制作夜光相纸热转印彩印椰果浓缩果汁刨&#13;&#10;冰雪花冰粥果酱爆米花" src="http://www.bakgo.com/oblog/***13060179857.com/taojing/100.gif" align=left></A>8.玻璃陶瓷紫砂杯具，<BR>9.强化注册商标和网络标识：东方劲.cn及其品牌度和美誉度的推广，贩卖中文域名(东方劲.cn 圣水寺.cn 嫘祖.cn 老茶树.cn)。现场 制作技术VCD光盘的出售。<BR>只要联盟东方劲,钞票就会滚滚进;<BR style="FONT-FAMILY: ">相信自己,才会选择——绵阳我的。</P>
<P align=left></P>
<P>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 为推广"东方劲 品 牌货品，特别推出：1箱[果汁12桶/箱、彩球 椰果 刨冰雪花冰粥果 粒酱6桶/箱、水晶果8桶/箱、黑珍珠&lt;1kg/袋&gt;/抹茶珍珠&lt;900g/袋&gt;1箱/20袋]也出货,可自由组合不同口味 ，款到农行 <SPAN style="COLOR: #ff00ff"><SPAN style="FONT-SIZE: 24pt">95599&nbsp; 8048&nbsp; 17572&nbsp; 13113</SPAN> &nbsp; [陶劲]</SPAN>帐户，立即出货，运费自行负责。只发物流运输(请先在后面网页中 自己确认货运公司[发货查询·天地华宇：<A ***"***www.13060179857.com/index.php?gOo=article_details.dwt&amp;articleid=2" target=_blank>***www.13060179857.com/index.php?gOo=article_details.dwt&amp;articleid=2</A><SPAN style="COLOR: #000000">&nbsp;</SPAN> ]能否 送达的阁下所在地，谢谢您的配合与理解和支持。现在购买1箱以上者另外免费赠送：四川地方特产:冰粉粉试用和吉利微波爆米花，一饱口福 。赠送活动数量有限，送完为止。<BR>网站内图片仅供参考,具体货品以四川省绵阳城区我的咖啡茶品配送服务部出货时实物为准,恕不另行通知。</P>]]></description>
</item><item>
<title><![CDATA[白领女性超实用升职攻略]]></title>
<link>http://www.bakgo.com/oblog/u/damu520l/archives/2008/823.html</link>
<author>damu520l</author>
<pubDate>2008-3-19 14:52:00</pubDate>
<description><![CDATA[&nbsp;针对白领女性普遍关心的升职话题进行深入研究，为我们的职业白领女性给出一个全攻全守的职场升职方案。
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 假设我们预先在下面4个办公室中各埋伏了一架微型摄影机，透过忠实记录的镜头，我们看到了下面这样4副场景，现在我们来理性地面对它们，回顾这其中酸甜苦辣的职场人生。</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 场景一：机缘巧合之被动升职</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 在这个一年中跳槽的黄金季节，犹如江湖上所谓“乱世出英雄”的大时代里，难免有一天早晨当你走进办公室的门时，赫然发现你的上司也加入了另某高就的行列，于是群龙无首的局面下，老板慷慨激昂地宣布，你现在是这个业务部的经理了。</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 升职，你想都没敢想过，除了惊讶之外，你一时之间也很难再想到别的了。好运怎么会落到你头上呢？本来是件值得高兴的事情，你却反而开始<A class=channel_keylink ***"***www.cnkang.com/dzjk/lnjk/cjjb/sm/Index.html" target=_blank>失眠</A>，为如何当好一个领导而烦恼。你很怀念做普通职员的日子，搞好自己的工作就行了，不需要为别人操心。而现在，你不但要在总经理办公会上为本部门“争地盘”，还要与拿出自己的看家本领来摆平手下。对于之前从未接触过任何管理工作的你而言，这些事让你每天都紧张得不行，心情烦躁不安，你开始想还不如不升职的好啊。</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 专家点评：</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 职场调查显示，有60%以上的职业女性升迁属于这种“被动生职”，这一结果反映出众多白领丽人的对于未来的缺少规划，盲目跟进，享受天上掉下的“馅饼”。素不知这些“馅饼”实质是人生最大的陷阱！人们普遍的观点是：官越大越好，薪水越多越妙。然而无数的“高薪抑郁病患者”已经证明了这种“扭曲”的价值观的荒谬，那么我们该如何面对这种困境呢？</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 升职策略：</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 首先明确工作的目的是更好的生活，能享受工作的“狂人”毕竟只是少数，工作对于大多数人是谋生的工具；其次认清自我，知道自己“哪些可为，哪些不可为”，不要为了可怜的虚荣心而“打肿脸充胖子”，吃苦的是自己。记得：给“生活升职”才是最重要的，这也是我们可锐服务客户的最终目标。</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 场景二：心情郁闷之升职无望</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 职场中有时候又似乎毫无规则可言，比如说吧：为什么升职的总是你的同事，而且她也总是技不如你，而正直能干的你却得不到同样的机会？别人升迁、加薪、晋级，你却只是增加工作量而已。</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 论能力你不但出众，又肯埋头苦干，你的业绩遥遥领先，但是光有一技之长却不能把你带到事业的巅峰，顶多偶尔为你赢得一两句领导的表扬，而升职一直就与你无缘。你也知道自己的症结出在你不愿与同事亲密交流，在办公室里你显得冷漠高傲，你宁肯一头埋没于业务之中，也不愿与同事有密切往来。在这个有点悲哀的场景中，我们看到一些坐享其成的人在撷取你的才智后，你只会面壁暗自垂泣。</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 专家点评：</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 你一定看过美国大片《终结者》，里面的施瓦星格一个人就拯救了地球，类似的孤胆英雄什么“蝙蝠侠”“超人”那可都是美国人心目中的英雄，你是不是认为美国人在现实里也都是个人英雄主义呢？答案当然是否定的，美国公司最讲team work！在分工越来越细化的市场经济中，没有人能单打独斗，“团队合作”是一种市场经济的必然理念，独来独往者注定要被淘汰。</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 升职策略：</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 放下“清高”的姿态，容入到集体中去，良好的人缘+出色的个人能力，升职只是一个时间问题。怎么做？那就从你每天对同事主动微笑着say hello开始吧：)</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 场景三：难以服众之升职危机</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 职场这个江湖，有时候的风云际会让人摸不着头脑，就拿老板有权利给并不太服众的人升职来说吧，如果你是这个人的手下也就罢了，谁让老板就是老板呢，人家有这个权利嘛！顶多你消极怠工一段时间后，也就知天理而认命了，而如果偏偏不巧你就是那个被升职的人，你该如何应对你的那几个嚣张的下属呢？</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 说实话你也不是这个部门里最优秀的职员，现在却被任命为经理。无论如何你也兴奋不起来：原因是你的手下有好几个“重量级”的人物，你的任命通知下来的那一天，他们的脸色都很难看。有的人心里不高兴可嘴上不说，你看他整天比谁都高兴似的，问他他也说支持、配合新领导什么的，可实际上呢，就是不干事。而你知道这个部门离开他们还真是难以运转得了，你觉得自己很冤枉，却没有地方倾诉，你请清楚楚地知道自己正面临着前所未有的职业危机。</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 专家点评：</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 这个案例让我想起那句话“说你行你就行，不行也行。”在可锐咨询过的客户中，这种“难以服众”的占相当的比例。其实我们发现，有好多人并非真的不行，而是被那些“重量级”人物搞的“说不行就不行，行也不行了。”</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 升职策略：</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 首先“战略上藐视敌人”，树立信心，既然我被提拔，那一定有我的过人之处，也许自己还未意识到，但我一定可以作好这个职位。其次“战术上重视敌人”，切不可把傲气表现出来，自信是给自己的，要别人对你“他信”，不妨采取“糖果政策”，时常给下属一些“小糖果”小好处，使他们安心卖命，“大事明白小事糊涂”就是这个道理。</P>]]></description>
</item><item>
<title><![CDATA[与五月天共迎“五月”天]]></title>
<link>http://www.bakgo.com/oblog/u/zzt228/archives/2008/820.html</link>
<author>zzt228</author>
<pubDate>2008-3-14 13:07:00</pubDate>
<description><![CDATA[与五月天共迎“五月”天 <BR>　　晚报讯&nbsp; 时隔仅6个月，4月30日，五月天将再次登上“八万人”的舞台。与去年的五月天“离开地球表面”演唱会开票首日歌迷通宵排队的场景相比，此次的开票显得低调了不少，主办方表示不希望有歌迷通宵排队，所以只提前一天公布开票的消息，但还是有歌迷从凌晨开始就在主办方门前等候，VIP门票在短短1个小时内全部抢空。<BR>　　去年演唱会上五月天带领场内万人狂欢，而场外则有数千歌迷因购票不及，在场外等待退票和黄牛票。演唱会一结束，各地歌迷便纷纷在五月天官网留言，希望能够加演一场，并表示在上海的五月天演唱会无论是气氛还是舞台硬件都是最好的。五月天与公司再三商量，最终决定将2008年内地最终场及第四度世界巡回内地最终场定在上海，成为上海滩演唱会史上时隔最短开唱的乐团。在时间选择上也大有讲究，五月天表示：在4月30日很希望能够唱过通宵，和歌迷朋友们一起迎接五月的到来，一起迎接“五月”天。<BR>　　去年演唱会上耗资百万的开场电影、有2个篮球场大小的LED屏幕以及全场歌迷自发举起的蓝色荧光棒，让观众印象深刻。这次五月天将打破演唱会市场加场“换汤不换药”的现状，将全面编排新的桥段与内容。主办方表示，希望歌迷朋友们也能一起加入演唱会的编排与创想中。而五月天的师妹叮当、师弟强辩乐团以及李宗盛的关门弟子Fusion乐团，都将参加到为五月天演唱会加油打气的8场路演活动中。<BR>　　另据悉，此番主办方也特别将最高票价由1555元降低至1055元，并继续保留55元的最低票价，此举也创下乐队在上海演唱会的票价新低。目前为止，VIP及看台、55元、155元等多档票价全线售罄，整体票房已销售过半。 <BR><A ***"***www.mary.net.cn/detail/3594.html">宫外孕</A> <A ***"***www.mr120.net/zxmr/yanbu/20080227755.htm">韩国整形</A> <A ***"***www.skhospital.com.cn/service/service_146.html">韩式隆鼻</A> <A ***"***www.mr120.net/zxmr/lxing/20080227374.htm">改脸型</A> <A ***"***www.mary.net.cn/detail/319.html">孕妇食谱</A> <A ***"***www.skhospital.com.cn/service/service_146.html">鼻子整形</A> <A ***"***www.mr120.net/mtjh/xzjh/20071211752.htm">腹壁整形</A> <A ***"***www.mary.net.cn/detail/2369.html">产后减肥</A> <A ***"***www.mr120.net/zxmr/yanbu/20080227755.htm">韩国美容</A> <A ***"***www.skhospital.com.cn/service/service_146.html">北京隆鼻</A> <A ***"***www.mary.net.cn/detail/3592.html">性早熟</A> <A ***"***www.mr120.net/zxmr/yanbu/20080227755.htm">韩国整容</A> <A ***"***www.skhospital.com.cn/service/service_149.html">隆胸术</A> <A ***"***www.mary.net.cn/list/264.html">乳腺增生</A> <A ***"***www.mr120.net/zsmr/yts/20071211940.htm">光子嫩肤</A> <A ***"***www.skhospital.com.cn/service/service_149.html">隆胸</A> <A ***"***www.mary.net.cn/detail/3190.html">怀孕初期</A> <A ***"***www.skhospital.com.cn/service/service_149.html">丰胸</A> <A ***"***www.mary.net.cn/detail/3364.html">坐月子</A> <A ***"***www.xjguke.com">骨科医院</A> <A ***"***www.mary.net.cn">妇科医院</A> <A ***"***www.xjguke.com">骨科</A> <A ***"***www.mary.net.cn/detail/5425.html">B超</A> <A ***"***www.xjguke.com/gukehtml/yzbtslf/14_43_47_991.html">腰椎膨出</A> <A ***"***www.mary.net.cn/keshi/chanke.asp">产科</A> <A ***"***www.xjguke.com">上海骨科医院</A> <A ***"***www.mary.net.cn/keshi/chanke.asp">产科专家</A> <A ***"***www.xjguke.com">上海骨科</A> <A ***"***www.mary.net.cn/detail/5429.html">产科检查</A> <A ***"***www.xjguke.com">上海 骨科</A> <A ***"***www.mary.net.cn">北京医院产科</A> <A ***"***www.xjguke.com">上海 骨科医院</A> <A ***"***www.xjguke.com">上海市骨科医院</A>]]></description>
</item><item>
<title><![CDATA[如何选择生产方式]]></title>
<link>http://www.bakgo.com/oblog/u/zzt228/archives/2008/819.html</link>
<author>zzt228</author>
<pubDate>2008-3-14 13:01:00</pubDate>
<description><![CDATA[如何选择生产方式 
<P>从为宝宝着想的角度出发，医生都会建议准妈妈自然生产，这其实也被很多准妈妈认可。可是到了实际生产的时候，有一些准妈妈坚持不住，在剧烈阵痛过后，还是要求医生实行<A ***"***www.mary.net.cn/detail/3256.html">剖宫产</A>手术，坚持了那么久的立场一下子就松动了。究竟应该怎样选择生产方式呢？ </P>
<P><A ***"***www.mary.net.cn/detail/584.html">分娩</A>的方式可分为两类：阴道生产（自然生产）和剖宫产。 </P>
<P>阴道<A ***"***www.mary.net.cn/detail/584.html">自然分娩</A>更顺应自然的规律，对母子的生理与心理都有益处，所以，在正常的状况下，医师会鼓励准妈妈自然生产。但在某些情况下，阴道自然分娩无法安全进行时，就需要剖宫产。 </P>
<P>首先,新阳光汇聚了众多国内、省内、青岛资深<A ***"***www.mary.net.cn">妇科</A>专家,她们在妇科学科领域都有自己的拿手绝活,像原第三医院业务院长、主任医师王明华教授,在<A ***"***www.mary.net.cn/detail/3922.html">不孕不育</A>领域成绩显著、原中心<A ***"***www.mary.net.cn">医院妇科</A>主任杨佩玲,在微创治疗<A ***"***www.mary.net.cn/detail/2247.html">子宫肌瘤</A>领域,在临床已有几千个成功案例、原青纺医院妇科主任田志英。</P>
<P>本来，<A ***"***www.mary.net.cn/detail/3190.html">怀孕</A>时间越短的<A ***"***www.mary.net.cn/detail/4953.html">人流</A>对身体的损伤越小。但过去限于技术问题，一些停经少于42天的<A ***"***www.mary.net.cn/detail/3185.html">妊娠</A>妇女往往被妇科医生赶回家要求“养几天再来”。医院新近引进的微管可视无痛早<A ***"***www.mary.net.cn/detail/2801.html">早孕</A>人流技术，不用扩宫、极小麻醉即可进行人流手术，可把终止妊娠的时间提前十来天，做到当天发现<A ***"***www.mary.net.cn/detail/4699.html">意外怀孕</A>，当天终止妊娠，对女性身体损伤甚小。对于那些早孕反应强烈，又必须终止妊娠的女性而言，她们最希望的就是能尽早实施手术。在医院，专家们通过微管<A ***"***www.mary.net.cn/service/32.html">微创手术</A>解决了女性朋友们的难题。 <BR>　 <BR>　 妊娠呕吐与体内激素代谢，精神情绪不稳有关。反应轻的可有反复呕吐、厌食、挑食、软弱无力，有时伴有失眠和便秘；反庆重的呕吐发作频繁，不能进食和进水，吐出物除食物、粘液外，可有胆汁或咖啡色血渣。同时全身乏力，明显消瘦，小便少，伴水和电解质失衡等。严重的妊娠呕吐会给<A ***"***www.mary.net.cn/detail/17.html">孕妇</A>的健康和胎儿的生长发育带来不良影响。这是因为严重的妊娠呕吐使孕妇得不到营养物质，但还要供给胎儿越来越多的营养，所需这些营养物质，只有从母体贮存的营养物质中满足胎儿生长的需要，至使母亲体重下降，抵抗力降低，容易感染疾病。如果发生脱水和酸中毒时，还会威胁孕妇及胎儿的生命，必须采取抢救措施。 <BR>广州市<A ***"***www.mary.net.cn">妇婴医院</A><A ***"***www.mary.net.cn/list/264.html">乳腺</A>病防治中心主任医师马宏民介绍,<A ***"***www.mary.net.cn/detail/4730.html">乳房</A> 一般分为三种:先天性发育异常,如多乳头症、 腺肥大(即<A ***"***www.mary.net.cn/detail/1549.html">巨乳</A>症)、乳头凹陷等;炎症,一般指细菌感染而引发的炎症,如急慢性<A ***"***www.mary.net.cn/detail/4574.html">乳腺炎</A>、乳腺瘘管、皮脂腺囊肿、乳腺结核、乳腺丝虫病、乳腺霉菌病等;肿瘤。肺部转移灶表现为大小不一的<A ***"***www.mary.net.cn/detail/5205.html">结节</A>状阴影,通常呈圆形,密度均匀,边界清楚,多先发生于下肺,以后逐渐侵及中、上肺,而先有的下肺结节则增大。</P>
<P><A ***"***www.mary.net.cn">北京妇科</A>专家普查组和中医院<A ***"***www.mary.net.cn/about/myfc.asp">妇科专家</A>联手为广大妇女义诊8月28日至31日在市政府、市卫生局、金安区卫生局及相关部门领导的共同关注和努力下,北京慈善总会的妇科专家普查组一行四人来到中医院,与中医院专家们联手为金安区的广大妇女做全套免费<A ***"***www.mary.net.cn/detail/4164.html">妇科检查</A>。</P>
<P>想象<A ***"***www.mary.net.cn/detail/2378.html">产后瘦身</A>的辛苦: 减肥,对于女性而言,是件又爱又恨的苦差事。从怀孕开始,时时警愓自己,千万不要陷入减肥的深渊中。 不买零食: 逛超市买菜时,往往会在不知不觉中,顺手将饼干、糖果、巧克力等零食类,放进自己的购物篮里,埋下肥胖根源。所以,买菜时,只买必需品,克制自己购买零食的冲动。</P>
<P>霉菌性外阴炎多与霉菌性<A ***"***www.mary.net.cn/detail/4397.html">阴道炎</A>同时存在，此时可见阴道分泌物增多，典型的白色乳凝状或豆渣样白带有确诊意义，同时可做分泌物涂片或培养，一般不难诊断。</P>
<P><A ***"***www.mary.net.cn/detail/4397.html">滴虫性阴道炎</A>：白带增多且呈黄白色，偶带黄绿色脓性，常带泡沫，有腥臭，病变严重时会混有血液；其次为腰酸、尿频、尿痛、<A ***"***www.mary.net.cn/detail/4692.html">外阴瘙痒</A>、下腹隐痛。阴道粘膜红肿，有散在的出血点或草莓状突起，偶尔会引起***疼痛。</P>
<P>　很多妇女在做妇科检查时都会发现有不同程度的<A ***"***www.mary.net.cn/list/70.html">妇科炎症</A>，但由于这些炎症太常见，有人就觉得无所谓，<A ***"***www.mary.net.cn/detail/752.html">妇科炎症</A>不仅会带来腹痛，瘙痒，异味等尴尬，久病不治还极易引发各种并发症，如<A ***"***www.mary.net.cn/detail/5406.html">宫颈炎</A>在已婚女性中的发病率最高，常表现为<A ***"***www.mary.net.cn/detail/3831.html">宫颈糜烂</A>．宫颈糜烂如不及早治疗可恶化为<A ***"***www.mary.net.cn/detail/744.html">宫颈癌</A>。而阴道炎、<A ***"***www.mary.net.cn/detail/4399.html">盆腔炎</A>的恶变的结果就是癌变．</P>
<P>　慢性<A ***"***www.mary.net.cn/detail/5406.html">宫颈炎</A>是<A ***"***www.mary.net.cn/detail/2884.html">妇科疾病</A>中最常见的一种，多见于分娩、<A ***"***www.mary.net.cn/detail/1684.html">流产</A>或手术损伤宫颈后，病原体侵入而引起感染，并由急性宫颈炎转变而来。往往是急性宫颈炎治疗不彻底，病原体隐居于宫颈粘膜内形成慢性炎症。</P>
<P>　　许多女性急性宫颈炎症状不太明显，一般常被忽略而直接发生慢性宫颈炎。李主任说，阴道分泌物过多的患者，约20％—25％是由宫颈炎所致，若因炎症造成的<A ***"***www.mary.net.cn/detail/4231.html">白带粘稠</A>脓性，会不利于精子通过宫颈管，从而导致<A ***"***www.mary.net.cn/detail/3922.html">不孕</A>。<BR></P>]]></description>
</item><item>
<title><![CDATA[乳腺脓肿]]></title>
<link>http://www.bakgo.com/oblog/u/roch666/archives/2008/818.html</link>
<author>roch666</author>
<pubDate>2008-3-14 11:49:00</pubDate>
<description><![CDATA[乳腺脓肿 
<P>　<A ***"***www.mary.net.cn/list/264.html">乳腺</A>炎是指由化脓性细菌侵入乳腺而引起的急慢性<A ***"***www.mary.net.cn/detail/4574.html">乳腺炎</A>，乳腺脓肿。<BR>　　 <A ***"***www.mary.net.cn/detail/4575.html">急性乳腺炎</A>是最常见于哺乳期妇女，主要是乳管不通畅，使乳汁淤积，继发细菌感染，急性乳腺炎炎症期的治疗是比较关键的阶段，治疗得当，炎症可以吸收而治愈，否则就会形式脓肿，本病如果不予以彻底治愈，哺乳期会反复发作，甚至以后乳腺导管内形成坏死病灶，导致癌变。</P>
<P><A ***"***www.mary.net.cn/detail/4730.html">乳房</A>因肿瘤行乳腺切除术后所致乳房一侧或双侧缺失，或是先天性乳房发育不良及外伤、感染、烧伤、长期放射线照射等引起的乳腺组织部分或全部破坏，导致患者身心缺陷、自卑，产生很大思想压力，对社交活动、工作和生活带来不利影响，需通过<A ***"***www.mary.net.cn/detail/4751.html">乳房再造</A>，给病人以形体美及解除心理痛苦，以提高生活质量。 <BR>　　 患者病情及胸部局部条件状态均影响乳房再造的时间和方式的选择： <BR>　　一般而言，在患者要求再造，局部无炎症，良性肿瘤或乳腺原位癌在切除肿物后可考虑即时乳房再造，此方法术后对患者心理影响最小。如无条件行即时乳房再造，则最好在乳腺切除后6-12个月以上待局部伤口充分愈合恢复，无肿物复发后再行乳房再造术，以医治因乳腺缺失所带来的外形缺陷及心理创伤。 </P>
<P>我在产后一个月不到时摸到乳房一侧有一个硬块,后去医院做了<A ***"***www.mary.net.cn/detail/5425.html">B超</A>,医生说是液体的,可能<A ***"***www.mary.net.cn/ask/9490.html">乳腺囊肿</A>,有黄豆大点,因在哺乳期,医生建议我断奶后再做检查,现我已经断奶4个月了,因摸起来不明显了也就没再去见查,请问如果仍有乳腺囊肿的话没及时治疗会严重吗?出现这症状是不是和我产后奶水涨又挤不出来有关系?</P>
<P>虽然摸的不清楚但仍存在，为了您的健康请您到<A ***"***www.mary.net.cn">妇科</A>医院复查，出现这些的症状与产后的激素变化有一定的关系，但也不能排除其它原因引起的。</P>
<P>直到现在，医生们还不知道引起周期性<A ***"***www.mary.net.cn/detail/1448.html">乳房疼痛</A>的原因，怀疑是雌激素增多引起不适。一直以来，女性对付周期性乳房疼痛的办法只能服用止痛剂。但是现在已有新的方法，有专家发现溴隐亭这种药物不仅能帮助柏金森氏症患者，还可有效预防这种特殊的乳痛。</P>
<P>因此患有<A ***"***www.mary.net.cn/detail/421.html">包皮过长</A>或包茎需要及时请医生做包皮环切的手术，这是一种门诊小手术，局部麻醉下就能完成，出血也很少，主要目的是将多余的包皮去除，松解粘连，并缝合手术就完成了 <BR>　　 有些青年或是孩子的家长会有些担心，主要是担心做了<A ***"***www.mary.net.cn/detail/5586.html">包皮手术</A>后会不会影响阴茎的性敏感程度，其实这是一种错误的观念，男性的性敏感区是阴茎头、冠状沟及下方的阴茎系带和阴茎体，正常时刺激这些部位会出现并引起性兴奋即阴茎的勃起，<A ***"***www.njseo.net">SEO</A>手术中注射的少量局麻药会在１－２个小时内就代谢失效了根本不会产生什么副作用。<BR>　　有人对做过包皮环切术的人进行了专门的研究，指出阴茎的触觉没有什么变化，相反，许多人术后由于阴茎头与阴茎系带暴露在外面，性的敏感性还会比术前增强许多，这种现象可以解释为什么一些人在做了包皮手术之后阴茎勃起的次数明显增加了。 </P>
<P>　专家认为，<A ***"***www.mary.net.cn/detail/3592.html">性早熟</A>患儿越来越多，与现在家长给孩子过度补充微量元素有关。专家指出，其实人体对微量元素的需求很少。目前市场上有些补充微量元素的保健品中，或多或少添加了激素或者是类激素的成分，过分补给，也容易导致<A ***"***www.mary.net.cn/detail/1095.html">儿童性早熟</A>。 </P>
<P>　　据介绍，南京市<A ***"***www.mary.net.cn/keshi/erke.asp">儿童医院</A>曾接诊过一名15个月大的性早熟女婴，已出现乳房发育、阴道 血等症状。细问病史后发现，孩子的母亲半年前为防止孩子缺钙，就一直给她服用一种补钙保健品。 </P>
<P><BR>　 <A ***"***www.mary.net.cn/detail/1074.html">儿童肥胖</A>症已日益成为影响人类健康的一种全球性流行病。从表面上盾，肥胖者虽然不至于很快死亡，但其潜在危害性及并发症所带来的后果非常严重。<BR>　　目前城市人口中前三位死因为恶性肿瘤、脑血管病及心血管病；而心脑血管疾病大多数是由肥胖所引起的并发症。 </P>
<P>近年来儿童<A ***"***www.mary.net.cn/detail/1064.html">肥胖症</A>的发病率明显的升高趋势，如北京市1986年7~18岁肥胖症发病率为3.28%，1990年为11.25%。1995~1996年香港肥胖症发病原因，在单纯性儿童肥胖症率男童为13.7%，女童为9.8%。</P>
<P>儿童患有<A ***"***www.mary.net.cn/detail/1028.html">多动症</A>后，其身心状态发生很大变化，产生许多缺陷，注意力涣散，情绪激动或消极悲观，学习困难等。而最突出的缺陷表现在：对周围事物感知缓慢，范围狭窄，分辨力弱，缺乏认知的主动性和积极性，从而心理上发生障碍、孤僻、时间观念淡化等一系列问题。</P>
<P>感知是人的感觉和知觉，通过视、听、触、味、嗅等感觉器官来认识客观世界的过程。其中，视觉和听觉是最重要的认知基础，然而<A ***"***www.mary.net.cn/list/139.html">多动症</A>儿童却对外界的事物“视而不见、充耳不闻”，失去敏感，上课不能专心听讲，心不在焉，看书、看黑板常常顾此失彼，甚至东张西望，不知所从。视觉缺乏主动性和定向性，听觉缺乏分辨性和协调性，从而注意力无法集中，感觉接受发生困难。同样，时间观念的缺陷也使多动症儿童出现认知障碍，如<A ***"***www.linkanywhere.net">搜索引擎优化</A>迟到早退，忘记做作业，办事拖延，写字抄错或漏抄，没有方向意识，上下左右不分等等。 <BR></P>
<P>青春期以后，由于卵巢逐渐发育到成熟，雌激素、孕激素的分泌，白带的性状及量随卵巢周期变化而有不同。月经中期（排卵期前），由于宫颈腺体分泌旺盛，此时白带中宫颈粘液成分增多，致使白带量多，且清亮稀薄如鸡蛋清，以利精子通过；排卵后白带量逐渐减少、变<A ***"***www.mary.net.cn/detail/4231.html">白带浓稠</A>；月经前由于盆腔充血，阴道渗出物增多，白带量随之增多。<A ***"***www.mary.net.cn/detail/257.html">绝经</A>后，由于卵巢功能衰退，体内性激素减少，生殖道逐渐萎缩，腺体分泌及阴道粘膜的渗出均大为减少，以致<A ***"***www.mary.net.cn/detail/4231.html">白带粘稠</A>。妇女性兴奋时，阴道大量排液，为***起润滑的作用。以往认为性兴奋时，主要是前庭大腺分泌骤增，而目前认为大量的液体主要来自阴道粘膜的渗出增多。性兴奋时阴道壁血管明显充血扩张，而产生大量的血浆渗出液。<A ***"***www.mary.net.cn/detail/2884.html">妇科疾病</A>常常引起白带增多，这种<A ***"***www.mary.net.cn/detail/4231.html">白带多</A>的现象已经成为疾病的症状，<A ***"***www.mary.net.cn/detail/4335.html">白带异常</A>其量与性状均与正常白带有明显区别。 </P>
<P><A ***"***www.mary.net.cn/detail/911.html">月经不调</A>是指月经的周期、经期、经量异常的一类疾病。包括月经先期、月经后期、月经先后无定期、经期延长、月经过多、月经过少等。<A ***"***www.mary.net.cn/detail/4407.html">月经失调</A>的病因病机，主要是七情所伤或外感六淫，或先天肾气不足，多产房劳，劳倦过度，使脏气受损，肾肝脾功能失常，气血失调，致冲任二脉损伤，发为月经不调。</P>
<P><A ***"***www.mary.net.cn/detail/1549.html">巨乳</A>缩小<A ***"***www.mr120.net">整形</A>手术方法很多，应根据具体情况选择，<A ***"***www.mary.net.cn/detail/4753.html">巨乳缩小</A>手术原则是使肥大及下垂的乳房经过手术以后，达到外形及功能良好的目的。 </P>
<P>巨乳缩小<A ***"***www.unilaser.net">整形</A>手术是不容易达到尽善尽美的效果的，女性乳房是一具有半流动的实质组织，随着体位改变而有不同的美的效果。只有具备丰富经验的<A ***"***www.nj8.com.cn">网站优化</A>外科医师，经过多例手术的经验，才能使巨乳缩小手术达到较理想的“雕塑”的效果。 <BR></P>
<P></P>]]></description>
</item><item>
<title><![CDATA[电视与网上购物陷阱重重 维权何其难]]></title>
<link>http://www.bakgo.com/oblog/u/roch666/archives/2008/817.html</link>
<author>roch666</author>
<pubDate>2008-3-14 11:48:00</pubDate>
<description><![CDATA[<P>电视与网上购物陷阱重重 维权何其难</P>
<P><BR>&nbsp;</P>
<P>我们在痛斥不法商家责任缺乏之余,也应该拷问自己的消费意识是否理性。　　谢正军</P>
<P>编者按:</P>
<P>但我们还是要做这么一期特刊,通过商家“责任”缺失的案例来警醒消费者。网上购物和电视购物的陷阱近两年呈上升升趋势,它利用了电子信息的一个特征,即“移动性”,骗完消费者后,商家便无影无踪了,在这种情形下,我们去跟谁理论所谓的“责任”?</P>
<P>我们一再强调,“3·15”不仅是消费者权益日,更是一种理念,政府、厂家、渠道商、消协、传媒、消费者等所有市场主体都应该有较强的责责任感；责任营造信任,信任促进多赢。专题策划:经济新闻中心专刊中心</P>
<P>据统计,广州市消委会2007年全年,接到的有关骗子购物网的投诉达200余起。电视购物更高达346起。占服务业投诉总量的4%。而北京市工商局最新发布的消费投诉分析中,网络、电视购物也成为新的投诉热点,每天投诉量超过2起。</P>
<P>消费者对电视直销的营销形式如何看待?对直销广告推销的商品是否信任?对此,广州市消委会曾对这些问题进行了网上消费者调查。结果显示,93%的消费者认为现在电视上的直销广告过滥。</P>
<P>96%的消费者表示,会担心电视直销广告介绍的商品质量问题。只有19%的消费者相信电视直销广告的“售后服务承诺”。曾经购买电视直销广告介绍的商品的消费者,占被访者15%。91%的消费者认为电视直销广告的商品价格不合理。</P>
<P>案例一</P>
<P>消费者孙先生看见“百乐购物商城”里出售的手机是原价的一半,便禁不住销售人员的诱惑订购了一台索爱S700,并向该网站的工商银行账户汇入1500元,账号为9558804100110115296,收款人是张春茂。当对方收到款后,通知孙先生货已发出。但是到送货的那天,送货人突然提出手机是6部一起运来的,要孙先生至少买下三部或另加3000元-5000元的开包费用。孙先生提出网站上未作出明示,便要求退款,然而对方一直拖延不肯合作。这时孙先生意识到自己已经上当受骗,便投诉到消委会。</P>
<P>案例二</P>
<P>广西省的消费者唐先生看到“曙光购物网”上所卖的三星D508手机市场报价为4700元,而该网站只售2280元,于是汇款4720元(包括送货费50元、基价费20元、浮动价30元)订购了两部手机,汇到了工商行账号:9558801408104779263,刘宏玲收。款汇出后,迟迟收不到货物,唐先生就按照网站上所留的电话打过去询问,不是没人接,就是找各种理由推托。过了几天,唐先生接到一个自称是送货人员的电话,核实唐先生是否在曙光购物网上订购了手机,并约唐先生到本市移动公司大门***货,唐先生这才放心。然而不一会,唐先生又接到送货人员的电话,问其是否订了四台,唐先生回答只订了两台,送货人员便要求唐先生先与北京联系。唐先生联系到北京方面的曾先生,没有告诉怎样处理就挂断了电话。这时,唐先生只好到移动公司大门口,再一次拨通了送货人的电话,送货人回答北京方面要唐先生立刻再汇两部手机款,然后再办理退货,当唐先生要求面谈时,送货人员百般拒绝,就是不肯露面。无奈之下,唐先生又再次跟曾先生联系,得到的回答是出现网络故障,无法处理,之后,便无人接听。这时唐先生感觉自己已经上当受骗,找到消委会要求帮忙解决问题。</P>
<P>&nbsp;</P><A ***"***www.mary.net.cn/detail/744.html">宫颈癌</A> <A ***"***www.mr120.net/zxmr/szqzx/20071211258.htm">处女膜修复</A> <A ***"***www.skhospital.com.cn/service/service_128.html">双眼皮手术</A> <A ***"***www.mr120.net/jgmr/zc/20071211973.htm">痤疮</A> <A ***"***www.mary.net.cn/detail/3922.html">不孕</A> <A ***"***www.skhospital.com.cn/service/service_128.html">韩式双眼皮</A> <A ***"***www.mr120.net/jgmr/dblp/20071211882.htm">电波拉皮</A> <A ***"***www.mary.net.cn/detail/3922.html">不育</A> <A ***"***www.mr120.net/zsmr/xbcz/20071211725.htm">痘痘</A> <A ***"***www.skhospital.com.cn">整形</A> <A ***"***www.mary.net.cn/detail/4240.html">药流</A> <A ***"***www.mr120.net/zxmr/lxing/20080227401.htm">丰太阳穴</A> <A ***"***www.skhospital.com.cn">整形美容</A> <A ***"***www.mary.net.cn/detail/3185.html">妊娠反应修改</A> <A ***"***www.mr120.net/zxmr/yanbu/20071211172.htm">割双眼皮</A> <A ***"***www.xjguke.com">骨病</A> <A ***"***www.mr120.net/wgjxzx/yanbuzx/20080121907.htm">做双眼皮</A> <A ***"***www.mary.net.cn/detail/3364.html">月子</A> <A ***"***www.mr120.net/zxmr/lxing/20071211951.htm">丰下巴</A> <A ***"***www.skhospital.com.cn">北京整形医院</A> <A ***"***www.mary.net.cn/detail/2560.html">胎教音乐</A> <A ***"***www.mr120.net/jgmr/hxs/">红血丝</A> <A ***"***www.skhospital.com.cn/service/service_110.html">瘦脸</A> <A ***"***www.mary.net.cn/keshi/erke.asp">儿童医院</A> <A ***"***www.skhospital.com.cn/beauty/sk4_2.htm">下颌角</A> <A ***"***www.mr120.net/zxmr/lxing/20080227386.htm">颌面整形</A> <A ***"***www.skhospital.com.cn/beauty/sk4_2.htm">下颌角手术</A> <A ***"***www.mary.net.cn/detail/2687.html">常见妇科病</A> <A ***"***www.mr120.net/zxmr/yanbu/20080227755.htm">韩式整形</A> <A ***"***www.skhospital.com.cn/beauty/sk2.htm">脸部整形</A> <A ***"***www.mary.net.cn/detail/3831.html">宫颈糜烂</A> <A ***"***www.mr120.net/wgjxzx/yanbuzx/20080121907.htm">韩式双眼皮</A> <A ***"***www.skhospital.com.cn/service/service_146.html">隆鼻</A>]]></description>
</item><item>
<title><![CDATA[北京迎来亚洲顶级高尔夫赛 奖金提升至百万美元]]></title>
<link>http://www.bakgo.com/oblog/u/zake888/archives/2008/816.html</link>
<author>zake888</author>
<pubDate>2008-3-14 9:45:00</pubDate>
<description><![CDATA[<P>北京迎来亚洲顶级高尔夫赛 奖金提升至百万美元</P>
<P>　本报北京3月13日电&nbsp; 2008年5月8日～11日北京将再次迎来亚洲顶级高尔夫盛事——华彬北京公开赛。与去年相比，今年的华彬北京公开赛不仅将奖金总额提升了一倍，令总奖金迅速升至100万美元，还首次联手日巡赛，让该项赛事成为国内第一个获得中国高尔夫球协会、亚洲巡回赛和日本巡回赛共同认证的顶级品牌赛事。</P>
<P>　　据悉，本次赛事将囊括来自亚洲的顶尖球手以及来自全球其他国家的职业巡回赛选手，参赛人数高达156位。同时，今年大赛组委会还将为中国众多优秀的年轻球手安排“外卡”参赛。作为第一个联手日巡赛的中国高尔夫赛事，本次赛事必将成为中日两国选手同台竞技的最好平台。</P>
<P>　　亚洲巡回赛执行主席齐拉汉先生表示：“华彬集团此次将华彬北京公开赛的奖金提升到100万美元，毫无疑问这项赛事将是北京高尔夫运动的骄傲和亚巡赛中的重要一站，从而也成为亚洲最好的职业高尔夫赛事之一。”据介绍，这也是日本巡回赛认证的第一个在海外举行的赛事。</P><A ***"***www.skhospital.com.cn">北京整形</A> <A ***"***www.faithdale.com/zxpt.asp">装卸平台调节板</A> <A ***"***www.doudian.cn">***</A> <A ***"***www.skhospital.com.cn/beauty/sk1.htm">面部轮廓整形</A> <A ***"***www.linkanywhere.net">南京网站推广</A> <A ***"***www.jnhwkj.com/qidong.html">气动打标机</A> <A ***"***www.ichangdao.com/Project/new_144.html">水晶纳</A> <A ***"***www.jnhwkj.com/qidong.html">气动标记机</A> <A ***"***www.skhospital.com.cn/service/service_136.html">重睑术</A> <A ***"***www.jnhwkj.com/damaji.html">激光打码机</A> <A ***"***www.ichangdao.com/news/new_177.html">午餐美容</A> <A ***"***www.skhospital.com.cn/FAQ/faq_new0101.asp">瓜子脸</A> <A ***"***www.jnhwkj.com/about.asp">山东激光打标机</A> <A ***"***www.ichangdao.com/news/new_178.html">去痣</A> <A ***"***www.skhospital.com.cn/FAQ/faq_new0101.asp">韩式瓜子脸</A> <A ***"***www.ichangdao.com/Project/new_51.html">注射隆下颏</A> <A ***"***www.skhospital.com.cn/service/service_128.html">双眼皮手术</A> <A ***"***www.ichangdao.com/news/new_179.html">去斑</A> <A ***"***www.jnhwkj.com/about.asp">济南激光打标机</A> <A ***"***www.skhospital.com.cn/service/service_128.html">韩式双眼皮</A> <A ***"***www.ichangdao.com/news/new_106.html">透明质酸</A> <A ***"***www.skhospital.com.cn">整形</A> <A ***"***www.jnhwkj.com/about.asp">山东打标机</A> <A ***"***www.ichangdao.com/news/new_180.html">左旋C</A> <A ***"***www.skhospital.com.cn">整形美容</A> <A ***"***www.jnhwkj.com/about.asp">济南打标机</A> <A ***"***www.ichangdao.com">整形医院</A> <A ***"***www.ggmyw.com">钢管</A> <A ***"***www.ichangdao.com/news/new_181.html">皮肤护理</A> <A ***"***www.ggmyw.com">无缝钢管</A> <A ***"***www.ichangdao.com/news/new_57.html">美白</A> <A ***"***www.ggmyw.com">无缝管</A> <A ***"***www.ichangdao.com">美容医院</A>]]></description>
</item><item>
<title><![CDATA[升降平台]]></title>
<link>http://www.bakgo.com/oblog/u/zake888/archives/2008/815.html</link>
<author>zake888</author>
<pubDate>2008-3-14 9:44:00</pubDate>
<description><![CDATA[升降平台 
<P>产品包括：标准型-HW系列电动液压<A ***"***www.jnlwsjj.cn">升降平台</A> / 小台面型-HZ系列电动液压升降平台 / 大台面型-HW-L系列电动液压升降平台 / 超大台面型-HW-D系列电动液压升降平台 / 双剪叉型-HD系列电动液压升降平台 / “U"型-HU系列电动液压升降平台 / 超低型-HY系列电动液压升降平台 </P>
<P>干燥是很多行业生产流程中重要的和不可少的一个环节，<A ***"***www.ganzaoshebei.com.cn">干燥设备</A>的选型合理和使用好坏直接影响到产品质量、生产效率、生产成本、能源消耗、人员劳动强度等指标，由于干燥方法和干燥设备多种多样，同一种物料有多种干燥方式，可使用多种类型的干燥设备，同一种干燥设备又能干燥多种物料，因此，干燥设备的合理选型和正确使用是非常正要的。</P>
<P>间接式热风炉<BR>主要适用于被干燥物料不允许被污染，或应用于温度较低的热敏性物料干燥。如：奶粉、制药、合成树脂、精细化工等。此种加热装置，即是将蒸气、导热油、烟道气等做载体，通过多种形式的热交换器来加热空气。<BR>间接式<A ***"***www.ganzaoshebei.com.cn/product.htm">热风炉</A>的最本质问题就是热交换。热交换面积越大，热转换率越高，热风炉的节能效果越好，炉体及换热器的寿命越长。反之，热交换面积的大小也可以从烟气温度上加以识别。烟温越低，热转换率越高，热交换面积就越大。</P>
<P><A ***"***www.ganzaoshebei.com.cn/product2.htm">烘箱</A>按行业来分可分为：电子行业专用烘箱 仪器仪表行业专用<A ***"***www.ganzaoshebei.com.cn/product2.htm">烘箱</A> 塑料及橡胶行业专用烘箱 电工器材行业专用烘箱 电镀行业专用烘箱 印刷行业专用烘箱 眼镜行业专用烘箱 制药行业专用烘箱 纺织印染行业专用烘箱 机械行业专用烘箱 合成纤维行业专用烘箱 木材行业专用烘箱 磨擦材料专用烘箱。</P>
<P>没有专业的<A ***"***www.ganzaoshebei.com.cn">烘干设备</A>,我们不能把键盘烘干了再测试,只好直接把刚从水里拿出来的键盘插上电脑开始测试。 测试结果让人吃惊,经过如此非人虐待,该键盘电性方面没有出现任何问题,完美通过了此次残酷的考验。接下来,我们进行鼠标方面的测试。</P>
<P>传统的风衣大多采用防雨的Gabardine面料制成，淋雨后，抖落雨水，用毛巾洇干。淋得透湿时，也可置于<A ***"***www.ganzaoshebei.com.cn">烘干机</A>里低温滚干，并在表面重新喷一层防水保护膜。 </P>
<P>选择不会过时的经典款风衣时，建议选择功能性强，有脱卸衬里，长至膝盖下２厘米的款式，四季都可穿。 </P>
<P><A ***"***www.3587.com/duanxiao.html">阴茎短小</A>指成年期男子阴茎在常温常态条件下，其长度与周径小于我国正常男子的平均值，且影响正常性生活者谓阴茎短小。 </P>
<P>按照人的正常生理结构来分析,这种物理的伸拉等方法是不能使人体的<A ***"***www.3587.com">阴茎增大</A>的.但通过一些练习,可以使射精时间延长.</P>
<P>国外Masters和Johnson认为<A ***"***www.3587.com/zaoxie.html">早泄</A>是指***时男方不能控制足够的时间出现的射精，由于女方未达到性高潮，阴茎变软缩，致使性功能正常的女性至少在50%的正常***中得不到满足，影响性生活的愉快、和谐。Kaplan认为有能力在插入后维持5分钟以上，或夫妇双方都同意他们的***美满而不因延缓射精的努力受到影响就属正常。但有人报告说75%的男子在插入2分钟至6分钟时射精或更短时间内射精均属正常。Gopla认为，阴茎插入阴道后，在女性尚未达到性高潮，而男性的***时间短于3分钟，提早射精而出现的***不和谐就可以判定为早泄。 </P>
<P>慢性<A ***"***www.3587.com/qianliexian.html">前列腺炎</A>的疼痛并不止局限在尿道和会阴，还会向其附近放射，以下腰痛最为多见。另外，阴茎、精索、睾丸阴囊、小腹、腹股沟区（大腿根部）、大腿、直肠等处均可受累。需要指出的是，慢性前列腺炎引起的腰痛在下腰部，与骨科原因的腰痛如肌筋膜炎、腰肌劳损等虽易混淆，但后者多在系皮带处附近，较前列腺炎引起的腰痛位置偏高，可以鉴别。 </P>
<P>奇,异也，有别于一般者为“奇”一般泛指经过天然形成的，大自然雕琢、洗炼的，石形独特，石色鲜艳，石质细腻，纹理图案优美，具有一定观赏性以及收藏价值、经济价值极高的石品，都可称为<A ***"***sdxsz.com/qishi.html">奇石</A>,“奇”是指石品上的造型及图案奇特。石头是以观赏的人多而称“奇”，正因为石“奇”而观赏的人才多，俗话说自然就是美，来自山川、河流的石头，绝对是自然的，<A ***"***sdxsz.com">奇石</A>奇就奇在大自然赐给她的奇特造型和美丽图案，奇石没有丝毫的人为造作，石小天地大，它潜藏着取之不尽，用之不竭的自然美景。人们之所以爱石，就是爱她那天然的神韵，爱她那不卑不亢的<A ***"***www.jdwfgg.com/guoluguan.html">高压锅炉管</A>性格。</P>
<P>一年一度的石家庄<A ***"***sdxsz.com/guanshangshi.html">观赏石</A>博览会将于3月18日至3月23日在华夏灯饰城广场举办。目前，筹备工作正在紧张进行。 </P>
<P>参加本次博览会的参展商分别来自新疆、内蒙古、青海、甘肃、云南、广西、山东等全国各省市。博览会设展棚式标准展位400个，无棚展位100个。展销品种涉及<A ***"***sdxsz.com">观赏石</A>、矿石、雅石作品、石工艺品等，仅观赏石就有黄河石、大漠石、长江石、灵璧石、武陵石等几百个石种。 </P>
<P>　据悉，<A ***"***www.jdwfgg.com">无缝钢管</A>、液晶显示面板、集装箱、拖轮及顶推船、玩具、牙刷等“拳头产品”出口增长稳定，其中，无缝钢管出口1746万美元，增长56.5%；液晶显示面板出口1400万美元，增长80.6%。 </P>
<P>　　同时，机电产品与高新技术产品出口大幅增长，其中<A ***"***www.jdwfgg.com/huafei.html">化肥专用管</A> 产品出口1.29亿美元，占全市出口总额的41%，同比增长63.4％；以传感器、发光二极管、半导体开关元件、晶体管等为主打的高新技术产品出口4934万美元，同比增长50.9％。 </P>
<P>当年产量由6.7万吨上升到9.5万吨。高新张铜则为4.1万吨。高新张铜主营业务包括空调制冷铜管、环保铜水管、铜合金管等,其主营业务与海亮股份的主营业务有较大的重叠。不过海亮股份在热交换用管和建筑用铜管方面则优势明显,是国内第一大铜水管生产企业、第一大铜<A ***"***www.jdwfgg.com">合金管</A>生产企业。</P>
<P><A ***"***www.linkanywhere.net">南京网站推广</A>是指利用搜索引擎、分类目录等具有在线检索信息功能的网络工具进行<A ***"***www.linkanywhere.net">网站推广</A>的方法。由于搜索引擎的基本形式可以分为网络蜘蛛型搜索引擎（简称搜索引擎）和基于人工分类目录的搜索引擎（简称分类目录），因此<A ***"***www.nj8.com.cn">南京网站推广</A>的形式也相应地有基于搜索引擎的方法和基于分类目录的方法，前者包括<A ***"***www.njseo.net">网站优化</A> 、关键词广告、固定排名、基于内容定位的广告等多种形式，而后者则主要是在分类目录合适的类别中进行网站登录。随着搜索引擎形式的进一步发展变化，也出现了其他一些形式的搜索引擎，不过大都是以这两种形式为基础。 <BR><A ***"***www.nj8.com.cn">网站推广</A>的方法又可以分为多种不同的形式，常见的有：登录免费分类目录、登录付费分类目录、搜索引擎优化、关键词广告、关键词竞价排名、<A ***"***www.doudian.cn">***</A>、网页内容定位广告等。 </P>
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</item><item>
<title><![CDATA[新疆和田玉]]></title>
<link>http://www.bakgo.com/oblog/u/wbde709/archives/2008/811.html</link>
<author>wbde709</author>
<pubDate>2008-3-13 13:50:00</pubDate>
<description><![CDATA[新疆和田玉 
<P>　记者近日在<A ***"***sdxsz.com/hetianyu.html">新疆和田玉</A>交易中心见到这块巴掌般大小的美玉。据该玉的主人，玉锦兰玉器店的老板周耀华先生介绍，这是他花了100多万元，从玉商手中收购回来一块和田羊脂玉籽料。为了得到这块玉，他曾经四次远赴藏玉地，与玉商周旋，最终成为该玉的主人。 </P>
<P>　　记者发现，该<A ***"***sdxsz.com">新疆和田玉</A>型似手掌，仔细观察，感觉质地细腻油润，金黄色玉皮自然形成了的奇妙的图案，一面皮色好似卧着的“老鼠”，另一面则呈现出一位高举奥运火炬“祥云”的飞人，时值北京奥运会在即，亦为鼠年，两面皮色结合，实为稀世珍品。</P>
<P>“斑彩石”玉饰总部凭借多年的市场运作经验，对创业者群体<A ***"***sdxsz.com">玉文化</A>进行了详细分析，总部将按其投资额度及产品结构的不同为创业者量身制作多个系列不同的创业开店形式，投资成本从2万元到几十万元不等，可满足不同实力、不同层次的投资者开店创业。“斑彩石”玉饰专卖真正经营的是<A ***"***sdxsz.com/yuwenhua.html">玉文化</A> 、是理念、是珠宝、是财富，是高品味人所从事的事业，向众多在项目面前徘徊的投资者们开启了创业之门。对于经济实力较差的小本创业者，拥有一家“斑彩石”专卖店，就等于拥有了通向高端阶层的通行证。</P>
<P>原来,这些造型各异的石头叫“<A ***"***sdxsz.com">奇石</A>”,摆放在银川、兰州的<A ***"***sdxsz.com/qishi.html">奇石</A>店里出售,标出的价码都是天价呀! 自古以来,乌力吉苏木是由巴彦浩特去额济纳唯一的驿站,也是长途行车必经之路。这条全长600多公里的道路,没途看不见村落,看不到人烟,全是高低起伏的山峦,即便夏季来临,也是大地不毛,植被罕见</P>
<P>从厦门第八届石材展上了解到,目前在建的厦门惠和<A ***"***sdxsz.com/shiwenhua.html">石文化</A>园完工后,市民游客将可以免费进入该公益公园游览参观各种精美石雕景观。 据悉,厦门惠和<A ***"***sdxsz.com">石文化</A>园位于吕岭路厦门忠仑公园东北园区内,与在建的盆景园连接。该项目是由惠和腾飞石业有限公司投资建设开发,总占地面积18000㎡。</P>
<P>在成功举办四届“中国·石家庄<A ***"***sdxsz.com/guanshangshi.html">观赏石</A>博览会”后,3月18日至23日,第五届“中国·石家庄观赏石博览会”将在省会华夏灯饰城广场举办。 第五届“中国·石家庄观赏石博览会”是中国观赏石协会、河北省观赏石协会的重点展会,同时也是河北省<A ***"***sdxsz.com">观赏石</A>协会成立后的第一次赏石界盛会.</P>
<P>　　颠覆传统<A ***"***www.jdwfgg.com">合金管</A>的生产方式——作为攀成钢公司重点科研项目之一的空心钢锭开发，已经取得初步成功，记者昨日从该公司获悉，目前公司正在申报“<A ***"***www.jdwfgg.com/huafei.html">化肥专用管</A>生产方法”和“空心钢锭芯型定位装置”专利，以形成公司自主知识产权。</P>
<P>　　据该公司技术人员介绍称，<A ***"***www.jnhwkj.com/qidong.html">气动标记机</A>是在实心钢锭的基础上，通过在钢锭中心放置模芯，使其在浇铸过程中形成中空，最终获得空心钢锭。它对形成中空模芯的结构形式、材质和制作方式的要求非常高。据科研部门查询，到目前为止，国内外均无直接用于轧管的空心钢锭的记录。这使攀成钢对于模芯的结构形式、材质均无可借鉴的经验，并且生产空心钢锭涉及冶炼、耐火材料、铸造多个专业方面的知识，研究难度极大。</P>
<P>　　针对<A ***"***www.jdwfgg.com/guoluguan.html">高压锅炉管</A>这一系列的技术难题，该公司课题组科研人员深入分析，根据芯型材料特点和空心钢锭生产的特殊要求，提出了空心钢锭生产试验方案。因空心钢锭生产在国内尚属首次，公司科研人员前期经过了大量的调研和技术准备，<A ***"***www.jdwfgg.com/liutiguan.html">流体管</A>每一次试验都获得了宝贵的经验。截至目前已经基本掌握了空心钢锭生产的核心技术，已能生产出内孔清理容易，不需要进行机加工，直接穿孔轧管的空心钢锭，并在508轧管机组进行了轧管。</P>
<P>　　“这将颠覆全球<A ***"***www.jdwfgg.com">无缝钢管</A>生产方式”，业内专家这样评说这一崭新的生产方式。据介绍，下一步，该公司将在现有合同中，选出用空心钢锭生产的产品规格、品种，稳定优化空心钢锭浇铸工艺，制定空心钢锭生产工艺操作规程，完善空心钢锭生产相关配套设施、设备，并最终实现<A ***"***www.minjie-ntc.com">热敏电阻</A>的批量生产。</P>
<P>小阴茎畸形导致<A ***"***www.3587.com/duanxiao.html">阴茎短小</A>时,会导致性生活不和谐甚至性生活无法正常进行。给患者带来极大的肉体和精神上的痛苦,为了帮助他们,国内外医学界都不断探索,试图找到更好、更安全可靠的延长、增粗阴茎的手术方法。其实,这种担忧主要还是由互联网上的垃圾邮件那里引发出来的,这些垃圾邮件总是大书特书<A ***"***www.3587.com">阴茎增大</A>术给别人带来了如何幸福美满的生活。要知道,这全是为阴茎增大术做的广告。 忘掉这些广告吧,你的尺寸是完全正常的。你完全没有必要为一个子虚乌有的“麻烦”而去寻求什么“神奇医术”。 </P>
<P>男人在性生活中过早射精,医学上称之为<A ***"***www.3587.com/zaoxie.html">早泄</A>。但是早泄中绝大多数是由心理因素造成的,“心病还需心药医”,心理疗法能收到良好的效果,就让我们试试吧! 自信 。首先,男子应坚信自己的性功能是健康正常的,偶尔发生的早泄就如同得了伤风感冒一样很快就会痊愈,不必为此耿耿于怀。</P>
<P>还有男性的<A ***"***www.3587.com/qianliexian.html">前列腺炎</A>,以及其他胃肠病,随着治疗的深入,这些疾病都逐渐好转。 打进热线的“患者”:“我咋说我的前列腺炎也没吃药,症状比以前减轻多了。” 对于高科技生物制剂能治疗前列腺炎的说法,郑州大学一附院泌尿外科的一位主任医师说,前列腺表面有着厚厚的外皮,药物很难进入</P>
<P>　　据该公司负责人介绍称，这项<A ***"***www.minjie-ntc.com/en/index.asp">Thermistor</A>新成果不仅填补了国内制管行业的空白，而且对降低生产成本以及整个产业的发展，将起到十分巨大的推动作用。</P>
<P>　国内LED显示系统的大型专业制造与工程服务商——深圳三升高科技股份有限公司，原深圳市京东方智能显示技术股份有限公司，该公司同时也是2008年北京奥运会主会场国家体育馆（即“鸟巢”）和国家游泳馆（即“水立方”）显示屏工程的承担者。</P>
<P>　　中国<A ***"***www.linkanywhere.net">网站推广</A>企业武汉金运激光设备制造有限公司是中国大型中小功率激光设备制造商，将在第71届CEF上展出ZJ-2092TB激光CO2<A ***"***www.jnhwkj.com">打标机</A>和DBG20-F激光光纤打标机两种最新产品。前者采用美国进口封装CO2激光器，配有高速扫描振镜和扩束聚焦系统，<A ***"***www.jnhwkj.com">标记机</A>精度高，速度快，<A ***"***www.jnhwkj.com/qidong.html">气动打标机</A>则采用世界上最先进的激光记熟光纤激光研制而成。</P>
<P>　　国内第一批从事<A ***"***www.jnhwkj.com">激光打标机</A>研发、生产企业之一南京中南<A ***"***www.doudian.cn">***</A>激光设备有限公司将展出旗下新品。<BR></P>
<P>　新年伊始，常年盘踞在三林镇永泰小区里20多家<A ***"***www.banjia6.net.cn">公兴搬家公司</A>陆陆续续另觅新居，随即近30辆集装箱卡车也随之迁出。近日，这些集卡已彻底从小区里“消失”。</P>
<P>　　<A ***"***www.banjia6.net.cn">公兴搬场公司</A>纷纷进小区 大型集卡惹居民心慌</P>
<P>　　三林镇永泰小区是一处新式的动迁房。2004年，在居民正式入住后不久，不少搬家公司就注意到了这个小区。“他们主要是考虑，我们小区就在外环边上，出入市区方便。于是，他们纷纷在小区里租下房子，并把大型车辆停进了小区。”永泰三居委的工作人员告诉记者。</P>
<P>根据高档<A ***"***www.mkcnc.com">数控</A>机床发展需要,在机床行业有计划地建立面向汽车行业的自动化装备,组建大型<A ***"***www.wodilabnj.com">实验室设备</A>精密复合冲压成形机床、超精密磨削、特种加工、高档数控机床和数控系统性能试验中心等5个国家级工程研究中心和国家级实验室,巩固和发展30个左右国家级<A ***"***www.nj8.com.cn">网站推广</A>企业技术开发中心。 </P>]]></description>
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